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重庆青年女工稀缺 服务业薪水有望上涨

　　服务业薪水有望上涨

　　对于眼下愈演愈烈的青年女工荒，人力专家认为，这是市场供需关系推动人才市场走向理性和公平的表现。

　　市人才交流服务中心事业发展部部长石智勇，回顾了两次用工荒:前年，沿海多个省市出现技工荒，直接导致该地区技工薪酬上涨五成以上;去年夏天开始，我市出现保安荒，在劳资双方的对峙中，用工方作出让步，保安薪水大幅上调，工资底线从700元升至1000元，身高超过1.75米，拥有保安证的求职者可拿到1500元以上。

　　石智勇认为，青年女工的稀缺很可能延续同样的轨迹，带来我市服务行业从业者收入的普遍上涨。如果劳动力成本增加，相关产品的价格有可能小幅上涨，如餐饮、美发、玩具、服装等。

　　“4050”人员迎来良机

　　市社科院研究员钟瑶琦，在调研中曾怒斥一商场的畸型用人观念。这家商场招营业员，要求女性，年龄30岁以下，形象气质俱佳。钟说:“顾客来商场，要的是产品推介和体贴服务，而不是消费美色。”她说，无论服装、日用品还是食品，生活经验丰富的家庭主妇对商品的了解远超过年轻女孩。

　　钟瑶琦认为，中年人经验丰富，脾气相对柔和，对企业忠诚度高。在不少西方的高档餐厅，侍者均由老年男性担任，西方航空公司飞机上中老年空嫂细致入微的服务让全世界赞不绝口。

　　青年女工人数减少，服务行业别无选择，将给中老年劳动力提供机会。这一旦成为用工趋势，将全面冲破普遍存在的用工年龄误区。“4050”失业人员一直是就业的老大难，就业观念趋于理性后，“他们将迎来职场的春天。”

　　青年女工哪儿去了

　　平常，求职男工与女工比例都能保持在4∶3左右，为啥这一比例现在变到9∶1?关键问题还在于，这10%的女工中，主要还是中老年人。那么，青年女工究竟到哪里去了呢?

　　物价上涨，工资不涨，进城不划算

　　呆在农村

　　密切关注着我市农民工走向的市劳务办发现，春节后，我市外出务工农民工总量仍在增加，但增速明显下滑。相关负责人称，农村每年都有一批新的劳动力成长起来，因而农民工数量呈现持续较快增长，“增幅放缓意味着不少人选择了在家谋生计。”

　　家住涪陵城郊的张光明，今年独自来主城打工，他说，两口子一块在城里打工6年，老婆做服务员收入总不见涨，每月700元左右。现在肉价和菜价都涨了，老婆在家喂猪、种菜，每月挣700元不难。“省了在城里的花销，还能照顾老人和孩子。”

　　对此说法，南纪门劳务市场负责人称“能理解”:多数没学历和技术的青年女工只能选择服务员、保洁员、保姆等岗位，收入一直在职场垫底，多的不过900元，少的压在主城最低工资线680元上。“去年物价明显上扬，但此类工种薪水全年上涨不过50元。”

　　市人才交流服务中心事业发展部部长、资深人力专家石智勇说，“两翼”区县的特色生态农业扶持政策留住了农民，政府派出科技人员进行技术指导，减免相关税费，并提供小额贷款??经济杠杆让部分农民选择在家致富。