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江苏省常熟市2008年第二季度人力资源市场职业供求状况分析

　　一、概况

　　第二季度，我市相继举办了“五一法制宣传周暨劳动力大型招聘专场”，“沃尔玛招聘专场”，“电子机械类招聘专场”、“物业管理业招聘专场”，“业务营销类招聘专场”等专场招聘会，为广大求职者带来了盛夏贺礼。沃尔玛、印象城的入驻，给常熟经济带来了活力和繁荣。用人需求量较大的行业主要集中在私营企业、外商投资企业，机械类、服务性行业。

　　1、从总体状况来看,第二季度的劳动市场需求总量为60343人，供给总量为73663人，求人倍率为0.82。第一、第二和第三产业的需求比重分别为0.14%、74.71%和25.15%。

　　2、从劳动力市场需求状况来看, 第二产业仍是吸纳劳动力的主要渠道，占需求总量的74.71%; 制造业依旧占据主要领域，占需求总量的65.82%; 私营企业的用人需求占据企业需求总量的56.84%; 生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主要职业，占需求总量的89.39%;机械冷加工工、裁剪缝纫工、纺织针织印染工是需求大于求职缺口最大的三个职业工种;力工、营业员和包装工是需求小于求职缺口最大的三个职业工种;需求对象男性远高于女性，男性占55.09%;年龄范围在25-34岁的占37.56%;文化程度集中于初中、高中学历，占97.55%;需求对象以无技术等级或职称的人员为主，拥有技术等级或职称的劳动力需求比重仅为0.05%。

　　3、从劳动力市场供给状况来看,求职人员相对集中的职业是生产运输设备操作工和商业和服务业人员，占89.57%;外埠人员和本市农村人员是市场中的主要求职群体，所占比重分别为41.64%、35.52%;求职者中，男性多与女性，男性所占比重为55.09%;25-44岁的求职者所占比重为65.03%;文化程度在高中以下占89.22%;求职者中，持有职业技术等级或职称的比例偏低，仅占求职总数的0.05%。

　　二、供求总体情况

　　本季度需求人数为60343人次，比上季度增加了7916人次，比去年同期增加了17953人次，求人倍率为0.82，与去年同期相比下降了18%，比上季度下降了8%。

　　下降的原因分析，如下:

　　1、第二季度是招聘淡季。

　　2、跳槽人员占较大比重，想要寻找更好的工作。

　　3、部分长期失业人员眼高手低，期望值较高，造成较长时间失业沉淀。

　　三、各产业劳动力需求情况

　　与去年同期相比，本季度第二产业的需求量明显增加，比上季度上升了2.53个百分点，而第一、第三产业则有下降趋势，其中第三产业，下降了2.47%。可见产业之间存在着周期性规律，岗位的结构性矛盾突出，本季度内各企业的操作工岗位需求增多，而服务性单位正适淡季，需求量不是很大。

　　四、行业需求情况

　　从行业需求来看，制造业依然屹立榜首，占需求总量的69.82%，与去年同期相比，制造业的需求量有所上升，上升了4%，但与上季度相比，下降了4%。批发和零售业、租赁和商业服务业、住宿和餐饮业的需求依然位于前三名，经济发展离不开第三产业，尤其是服务业。