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[湖南]常州技能人才吃香 数控实习期月薪达3000

　　近几年，由于各类技能型人才紧缺，常州的高等职业技术学校迅速崛起，一批又一批的技能型人才步入职场，成长为行业精英。人们把这些介于蓝领和白领中间，既能动脑，又能动手，具有较高知识层次、较强创新能力、熟练掌握高技能的高级技术人才称之为“银领”。以下是3名刘国钧高等职业技术学校毕业生的“银领”之路。

　　王军:

　　数控实习期间月薪就达3000

　　刘国钧高职校应届毕业生王军是个孤儿，13岁那年，一场车祸夺走了父母的生命。由于家庭变故，经济陷入贫困，他在初中毕业后选择了刘国钧高等职业技术学校??一个花钱少也能念好书的地方，开始了他5年的数控专业学习。

　　在周欣阳老师的指导下，王军的技能水平提高很快。在2006年常州市五项技能比赛中，他获得中职组数控车二等奖，并破格拿到了第一张高级工证书;在 2008年江苏省职业技能比赛中，王军获得了高职组数控车的一等奖。在刘国钧高职校学习的短短几年中，他取得了“数控车”、“制图员”、“加工中心”3张高级工的证书，学校还推荐他作为今年常州教育“华英奖”全校唯一的候选人。临近毕业，王军进入一家企业实习，因为技术过硬，他实习期间的月薪达到3000 元。

　　王军在《自我教育手册》中这样写道:“我该拿什么来报答老师?我该拿什么让所有爱我的人放心?”“我要靠自己的一双手去改变自己的命运。”

　　尹杏芬:

　　从珠算亚军到“理财经理”

　　在中国银行常州分行营业部，拥有“理财经理”头衔的只有3人，其中又数尹杏芬业绩最佳。毕业于刘国钧高职校的尹杏芬，连续3年被省行评为优秀团干部，连续两年被评为A+级员工，2007年被评为“感动中行”十大优秀员工。在刘国钧高职校读书时，尹杏芬就是校珠算集训队成员，得过团体第一，个人第二的好成绩。

　　说起职校学习对自己的影响，尹杏芬认为主要有3个方面:一是培养坚定的意志和刻苦的精神;二是培养敏锐的感觉和敏捷的反应，任何事摆到面前，马上能够作出判断，并且决定怎么处理，这是提升工作业绩的关键;三是培养学习新知识和新技能的能力。如今，尹杏芬还通过了保险代理人从业人员资格考试、金融理财师 AFP考试，目前正准备参加国际金融理财师CFP考试。